About Sanbuzhi

三步知的起点,是一个问题

我们不教一百种 AI 用法,
我们只陪企业走好三步。

品牌故事

从一个问题,到三步路

三步知从“技能、工具、人才”三道裂缝出发,为企业提供 AI 组织进化全链路服务

你有没有见过这样的企业?

老板参加完 AI 峰会热血沸腾,回来给团队下了死命令:“三个月内,全面用 AI!”结果三个月后,团队还是用 Excel 做报表、用百度查资料、用最原始的方式干活。

不是他们不想用,是没人告诉他们——我这个岗位、我每天干的这些活,到底用哪个 AI 工具、怎么用、用了能提效多少

老板的认知和团队的实操之间,有一条巨大的断层

这条断层有三道裂缝:

  • 技能裂缝 —— 没人按岗位教真本事
  • 工具裂缝 —— 没人帮他选对趁手的兵器
  • 人才裂缝 —— 能力长在个人身上,一走就归零

三步知要做的,就是填这三条缝

我们不教一百种 AI 用法,我们只陪企业走好三步 —— 第一步知方法,第二步知工具,第三步知人才。三步走完,AI 就长在了你的组织里。

这就是三步知。

Let AI Grow Inside Your Organization

创始团队

背后的他们

一群相信“AI 必须长在组织里”的人

L

创始团队代表

三步知 · 发起人

多年 AI / 企业服务 / 互联网行业经验
深耕企业 AI 化转型的认知-课程-工具-人才全链路

“相信 AI 最大的价值不在技术本身,而在它如何被一个组织真正用起来。”

C

核心合伙人

三步知 · 课程 & 工具负责人

深耕 AI 应用落地与培训交付
主导岗位课程体系与四维画像推荐方法论

“没有按岗位的训练,AI 就只是 PPT 上的名词。”

Z

核心合伙人

三步知 · 人才体系负责人

搭建“三步知认证”人才体系
深耕企业人才梯队与组织能力建设

“把能力长在组织里,而不是装在个人兜里。”

(本板块为占位示例,实际官网请替换为团队成员真实信息)

发展历程

我们走过的路

从品牌创立到全链路打通,每一步都朝着“AI 长在组织里”

2024 年 Q1

三步知品牌创立

确立“课程 × 工具 × 人才”三位一体服务模型

2024 年 Q2

首期 AI 共创会成功举办

开启“入口 + 核心交付”模式验证

2024 年 Q3

AI 课程体系完成首轮迭代

覆盖 6 大核心岗位,按岗施教学完即用

2024 年 Q4

AI 工具库突破 1000 款

四维画像推荐系统上线

2025 年 Q1

“三步知认证”人才体系发布

完成从认知到人才的全链路打通

2025 年 Q2

累计服务企业数十家

覆盖制造、零售、金融三大行业

Where we go from here

让 AI,长在组织里

加入三步知,走好 AI 转型的三步。